而這個休賽期，同曦男籃面臨多名主力球員合同到期，這其中就包括趙柏清和郭昊文。前不久同曦給趙柏清開出了一份頂薪合同，但金額只有稅前150萬，之后，他們又向郭昊文也提供了一份頂薪合同，不過是滿額的稅前600萬。
同曦的區(qū)別對待，多少也讓在球隊效力多年的趙柏清心生不滿。近期，據(jù)趙柏清經(jīng)紀(jì)團隊透露，趙柏清已經(jīng)決定前往日本聯(lián)賽打一個賽季，雙方已經(jīng)完成簽約。
對于同曦這種民營球隊，能夠存活下來，已經(jīng)很不錯了。此前球隊投資人陳廣川在接受采訪時，曾表示球隊每年要固定倒貼2000-3000萬，如果不是為了填工資帽的窮人線，球隊又怎會輕易給郭昊文稅前600萬的頂薪合同？
因為此前CBA官方制定了國內(nèi)球員總薪資的最低紅線，本土球員全年工資合計不能低于1400萬，上賽季同曦一隊的18名球員，其中9份A類新秀合同、7份C類合同、1份B類，1份D類，隊內(nèi)平均年薪差不多就80萬。
雖然同曦給了郭昊文一份稅前600萬的D類頂薪，但仔細(xì)剖析，就能夠發(fā)現(xiàn)同曦此舉也是不得已而為之。林葳離隊后，郭昊文現(xiàn)在基本上就是球隊唯一一個“金字招牌”，如果沒有他每場比賽砍那么多分，同曦只會更加潰不成軍。如果留不下郭昊文，同曦隊恐怕又要像此前那樣，主場比賽免費送球票可能都沒人看。
至于郭昊文，雖然依照他的實力，即便不回同曦，也有機會在其他球隊拿到頂薪合同。但就他有污點的前科，那些國企球隊基本上不會引進他，而民企球隊雖然也想要郭昊文補強戰(zhàn)力，薪水估計又給不到頂薪。所以，若郭昊文沒有旅外的想法，大概率會接受同曦的D類頂薪，繼續(xù)回CBA躺平。
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